Cristina Melero es Diplomada en Relaciones Laborales y Licenciada en Psicología con doble mención (clínica y organizacional), desarrollando su vida profesional conjugando las vertientes asistencial y de recursos humanos. Es Psicóloga General Sanitaria y master en Neuropsicología clínica con acreditación de experiencia a nivel nacional. Acreditada en Psicología de emergencias y en Psicología Coaching. Máster en Formación del profesorado, Postgrado de Desarrollo del Talento en las organizaciones, y actualmente cursando los másteres en Administración y Dirección de empresas, y en Dirección de Recursos Humanos.
Se incorporó al Taulí hace 17 años, como alumna de prácticas de su primera carrera universitaria, y desde entonces hasta su actual nombramiento ha trabajado en diversas posiciones y áreas competenciales de Recursos Humanos, mostrando un férreo compromiso hacia los retos y la transformación del ámbito, así como por lo general con la institución, que considera su casa.
La Dirección de Gestión de Recursos Humanos aglutina todas las funciones relacionadas con el cumplimiento normativo, la contratación, las retribuciones y demás obligaciones tanto desde el punto de vista legal como de aplicación de Convenio, para asegurar la continuidad de las operaciones que hasta ahora se realizaban en el departamento, de forma que, paralelamente, éste pueda hacer crecer y consolidar el área de desarrollo y talento, bajo la nueva Dirección de Personas.
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