El Instituto de Investigación e Innovación Parc Taulí (I3PT) ha recogido el distintivo "Igualdad en la Empresa" (DIE), otorgado por el Ministerio de Igualdad a las organizaciones que destacan por su liderazgo y compromiso activo en la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.
El acto de entrega, presidido por la ministra de Igualdad, Ana Redondo García, se ha celebrado este jueves en el marco de la jornada "Igualdad en el liderazgo empresarial: hacia la paridad en la toma de decisiones. Rompiendo techos, multiplicando talento", un encuentro que ha reunido a líderes empresariales, representantes institucionales y agentes del cambio que trabajan por un liderazgo más equitativo y transformador.
Lola Prados, directora de gestión del I3PT, y Pilar Medel, agente de igualdad del Parc Taulí, han recogido el galardón durante el acto de entrega. Tal y como han destacado, con “este reconocimiento, el I3PT consolida su compromiso por avanzar hacia una cultura organizativa más justa e inclusiva, impulsando planes, políticas y acciones que promueven la participación equilibrada de mujeres y hombres en todos los ámbitos de la actividad investigadora y de gestión”.
El distintivo "Igualdad en la Empresa" (DIE)
Este distintivo es una marca de excelencia que otorga el Ministerio de Igualdad a empresas y entidades que destacan en el desarrollo de políticas de igualdad entre mujeres y hombres, mediante la implementación de planes y medidas de igualdad, en áreas como el acceso al empleo y las condiciones de trabajo, incluidas las medidas de conciliación y corresponsabilidad, la política retributiva con enfoque de género, la comunicación inclusiva, el modelo organizativo y la Responsabilidad Social Empresarial, entre otros.
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