Relación de altos cargos y directivos

En las entidades públicas, según el artículo 2 de la Ley 13/2005, de 27 de diciembre, tienen consideración de altos cargos y directivos los presidentes, directores generales, directores ejecutivos, gerentes etc., siempre que perciban retribuciones fijas y periódicas iguales o superiores a las establecidas para el cargo de director / a general de la Administración de la Generalidad.

En nuestra institución, su alto cargo es la directora general. 

• Anna Aran Solé, directora general. - Perfil y trayectoria 

Actualización: continua.
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incompatibilidades

Anna Aran Solé, directora general, no ejerce ninguna actividad profesional, mercantil o industrial que, de acuerdo con la Ley 13/2005, pueda ser causa de incompatibilidad.

Actualización: continua.
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Actividades, bienes e intereses

Declaración de actividades, bienes e intereses del director general de la institución.

• Juan Martí López, director general. Declaración de actividades | Declaración de bienes e intereses (hasta el 15 de octubre de 2022)
• Anna Aran Solé, directora general. Declaración de actividades  | Declaración de bienes e intereses  (a partir del 15 de octubre de 2022)

transparencia Gencat

Actualización: continua.
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Retribuciones, indemnizaciones y dietas

Retribuciones, indemnizaciones y dietas del director general y del Comité de Dirección de la institución.

Se entiende por retribución la compensación económica que una persona percibe por su trabajo. por indemnización, Las cantidades percibidas por una persona por razón de la extinción de su vinculación laboral. Y por dieta, Los derechos percibidos por razón de la asistencia a reuniones de los órganos colegiados.

• Joan Martí López, director general. retribuciones   2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 (hasta el 15 de octubre de 2022)
• Anna Aran Solé, directora general. Retribuciones  2024| 2023|
• Comité de Dirección del CCSPT. Retribuciones  2022| 2021| 2020| 2019| 2018| 2017| 2016

De acuerdo con el artículo 63 de la Ley 3/2015, de 11 de marzo, de medidas fiscales, financieras y administrativas, no se percibe ningún tipo de derecho de asistencia por la concurrencia a reuniones de órganos de Gobierno de consejos de administración o de cualquier otro órgano colegiado de la Administración de la Generalidad y de las entidades, entes o empresas de su sector público.

Actualización: continua.
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Códigos de buen gobierno, conducta e integridad del Consorcio Corporación Parc Taulí Sabadell y de las entidades del Parc Taulí

Código de Buen Gobierno

El Código de Buen Gobierno, aprobado el 19 de marzo de 2014, recoge los principios éticos y las normas de conducta de los órganos de administración y gobierno de la institución, basados ​​en los valores fundamentales como eficacia, integridad, honestidad, prudencia, transparencia, austeridad, compromiso efectivo con el país y su ciudadanía.

• Código de Buen Gobierno | Acuerdo de aprobación

Actualización: Aprobado por Acuerdo de Gobierno el 19 de marzo de 2014.

Formato de los datos: PDF.

Código de conducta

El Código de conducta de los altos cargos y personal directivo de la Administración de la Generalidad y de las entidades de su sector público, aprobado el 21 de junio de 2016, establece los principios éticos y las reglas de conducta de sus altos cargos.  

• Código de conducta (Incluye el acuerdo de aprobación)

Actualización: Aprobado por Acuerdo de Gobierno el 21 de junio de 2016.

Formato de los datos: PDF.

Código de integridad y buenas prácticas

El Código de integridad y buenas prácticas en los ámbitos directivos y profesionales de la institución, recoge los valores, principios y buenas prácticas de los profesionales del Parc Taulí.

• Código de integridad y buenas prácticas en los ámbitos directivos y profesionales del Consorcio Corporación Sanitaria Parc Taulí de Sabadell y sus entidades vinculadas.

Actualización: Aprobado por Acuerdo de Gobierno el 26 de junio de 2019.
Formato de los datos: PDF.

Agenda con grupos de interés, obsequios e invitaciones a viajes, desplazamientos y alojamientos

Agenda del director general de la institución con grupos de interés, Relación de obsequios recibidos en razón de la representación institucional relación de invitaciones a viajes, desplazamientos y alojamientos al director general de la institución.

• Agenda del director general de la institución con grupos de interés (hasta 15 de octubre de 2022)
• Agenda de la directora general de la institución con grupos de interés 
• Relación de obsequios recibidos en razón de la representación institucional (hasta 15 de octubre de 2022)
• Relación de obsequios recibidos en razón de la representación institucional 
• Relación de invitaciones a viajes, desplazamientos y alojamientos al director general (hasta 15 de octubre de 2022)
• Relación de invitaciones a viajes, desplazamientos y alojamientos a la directora general 

Actualización: semanal.
Formato: XLSX.