{"id":20527,"date":"2025-10-02T17:22:15","date_gmt":"2025-10-02T15:22:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tauli.cat\/institut\/?p=20527"},"modified":"2025-10-07T17:12:29","modified_gmt":"2025-10-07T15:12:29","slug":"li3pt-recull-el-distintiu-dexcellencia-igualdad-en-la-empresa-del-ministeri-digualtat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tauli.cat\/institut\/actualitat\/noticies\/2025\/10\/li3pt-recull-el-distintiu-dexcellencia-igualdad-en-la-empresa-del-ministeri-digualtat\/","title":{"rendered":"L\u2019I3PT recull el distintiu d\u2019excel\u00b7l\u00e8ncia \u201cIgualdad en la Empresa\u201d del Ministeri d\u2019Igualtat","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"
[vc_row][vc_column][vc_column_text css=””]L\u2019Institut d\u2019Investigaci\u00f3 i Innovaci\u00f3 Parc Taul\u00ed (I3PT) ha recollit el distintiu \u201cIgualdad en la Empresa\u201d (DIE)<\/strong>, atorgat pel Ministeri d\u2019Igualtat<\/strong> a les organitzacions que destaquen pel seu lideratge i comprom\u00eds actiu en la igualtat d\u2019oportunitats entre dones i homes en l\u2019\u00e0mbit laboral<\/strong>.<\/p>\n

L\u2019acte de lliurament<\/a>, presidit per la ministra d\u2019Igualtat<\/strong>, Ana Redondo Garc\u00eda, s\u2019ha celebrat aquest dijous en el marc de la jornada \u201cIgualdad en el liderazgo empresarial: hacia la paridad en la toma de decisiones. Rompiendo techos, multiplicando talento\u201d<\/strong>, una trobada que ha reunit l\u00edders empresarials, representants institucionals i agents del canvi que treballen per un lideratge m\u00e9s equitatiu i transformador.<\/p>\n

Lola Prados<\/strong>, directora de gesti\u00f3 de l\u2019I3PT<\/strong>, i Pilar Medel<\/strong>, agent d\u2019igualtat del Parc Taul\u00ed<\/strong>, han recollit el guard\u00f3 durant l\u2019acte d\u2019entrega. Tal com han destacat, amb \u201caquest reconeixement, l\u2019I3PT consolida el seu comprom\u00eds per avan\u00e7ar cap a una cultura organitzativa m\u00e9s justa i inclusiva<\/strong>, impulsant plans, pol\u00edtiques i accions que promouen la participaci\u00f3 equilibrada de dones i homes en tots els \u00e0mbits de l\u2019activitat investigadora i de gesti\u00f3\u201d.[\/vc_column_text]

\"\"<\/div>

<\/p> <\/div><\/div>[vc_column_text css=””]\n

El distintiu “Igualdad en la Empresa” (DIE)<\/h4>\n

Aquest distintiu \u00e9s una marca d\u2019excel\u00b7l\u00e8ncia que atorga el Ministeri d\u2019Igualtat a empreses i entitats que destaquen en el desenvolupament de\u00a0pol\u00edtiques d\u2019igualtat entre dones i homes<\/strong>, mitjan\u00e7ant la implementaci\u00f3 de plans i mesures d\u2019igualtat, en \u00e0rees com l\u2019acc\u00e9s a l\u2019ocupaci\u00f3 i les condicions de treball, incloses les mesures de conciliaci\u00f3 i corresponsabilitat, la pol\u00edtica retributiva amb enfocament de g\u00e8nere, la comunicaci\u00f3 inclusiva, el model organitzatiu i la Responsabilitat Social Empresarial, entre d\u2019altres.[\/vc_column_text]

<\/i><\/div><\/a>

L\u2019I3PT, un institut amb un comprom\u00eds s\u00f2lid amb la igualtat.<\/h3><\/a> <\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row]\n<\/div>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"

El Ministeri d\u2019Igualtat atorga aquest distintiu a les organitzacions que destaquen pel seu lideratge i comprom\u00eds actiu en la igualtat d\u2019oportunitats entre dones i homes en l\u2019\u00e0mbit laboral.<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":24,"featured_media":20530,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[321,214],"gt_translate_keys":[{"key":"link","format":"url"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tauli.cat\/institut\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20527"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tauli.cat\/institut\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tauli.cat\/institut\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tauli.cat\/institut\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tauli.cat\/institut\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20527"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.tauli.cat\/institut\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20527\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20532,"href":"https:\/\/www.tauli.cat\/institut\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20527\/revisions\/20532"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tauli.cat\/institut\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20530"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tauli.cat\/institut\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20527"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tauli.cat\/institut\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20527"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tauli.cat\/institut\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20527"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}