El Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí (CCSPT) ha estat l’amfitrió de la 15a Jornada Associativa de La Unió. Associació d’Entitats Sanitàries i Socials, que s’ha reunit a la Fundació 1859 Caixa Sabadell, consolidant aquesta trobada com un espai de referència del sector sanitari i social. Sota el lema “Transformant el Present per liderar el Futur”, la jornada ha servit per avançar en la definició del Marc Estratègic 2026-2030.
L’esdeveniment ha reunit més d’un centenar de representants d’entitats associades i professionals del sistema amb l’objectiu de compartir coneixement, reforçar vincles i construir conjuntament les línies estratègiques de futur.
Entorns d’incertesa que requereixen compromís col·lectiu
Durant la jornada s’ha compartit la necessitat d’afrontar conjuntament un context marcat per la incertesa econòmica i política permanent, que dificulta la solidesa per impulsar estratègies de transformació a mig termini. També s’ha posat el focus en la necessitat d’avançar cap a un concepte ampli de Salut, que vagi més enllà de l’atenció sanitària i incorpori l’acció preventiva i els determinants socials en totes les etapes de la vida.
Entre els principals elements d’entorn compartits destaquen la necessitat de donar resposta a necessitats emergents relacionades amb l’envelliment de la població, la salut mental i la vulnerabilitat social, així com la pressió derivada d’un context de recursos econòmics, professionals i mediambientals escassos i, els nous valors del professionalisme, entre d’altres.
En aquest context, s’ha coincidit en la necessitat d’impulsar transformacions profundes en un entorn cada vegada més interconnectat, incorporant de manera imprescindible la mirada ciutadana i reforçant el compromís col·lectiu amb un sistema universal, sostenible i centrat en les persones. Aquesta reflexió compartida apunta cap a l’evolució d’un model basat en l’Estat del Benestar cap a una Societat del Benestar, en què institucions, professionals i ciutadania comparteixin la corresponsabilitat en el bon ús dels recursos públics.
Debat sobre els grans reptes i línies d’acció col·lectives
Com a grans línies d’acció associativa per enfocar plegats el futur, s’ha ratificat la necessitat de posar en valor i defensar, amb arguments i dades, la singularitat del model sanitari i social català, basat en una xarxa de provisió plural formada per entitats que sumen excel·lència i proximitat al servei públic, el que en diem la concertació.
També s’ha destacat la importància de vetllar per la sostenibilitat i la solvència de les organitzacions per garantir la millor resposta possible a la ciutadania, així com de liderar transformacions clau com la integració social i sanitària i transformació digital amb mirada humanista. Alhora, s’ha remarcat la necessitat d’impulsar nous models organitzatius, habilitats, competències i lideratges capaços d’acompanyar aquests canvis.
Entre les principals palanques per fer efectives aquests canvis, s’ha assenyalat la necessitat d’un finançament suficient i just, amb sistemes d’assignació de recursos, contractació i pagament que incentivin els canvis. També s’ha posat el focus en la governança, les dades, l’atenció basada en valor (VBHC) i l’escolta activa de les persones.
Participació institucional i reflexió col·lectiva
L’acte ha comptat amb la presència de Marta Farrés, Alcaldessa de Sabadell, Ricard Armengol, director del sector sanitari Vallès Occidental Est, i Dolors Costa, presidenta del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí de Sabadell.
Per a Joan Ma Adserà, president de La Unió, “Transformar el Present per liderar el Futur només és possible des de la mirada ciutadana, des de la proximitat territorial, des del bon govern i gestió de les organitzacions, i des del compromís i aprenentatge col·lectiu”.
Entre les intervencions destacades, el filòsof Jordi Grané, ha compartit la conferència “Visca la vida. Paraules i idees que poden millorar el nostre món”, una reflexió sobre el lideratge, l’esperança i la capacitat de les organitzacions i les persones per afrontar els nous contextos d’incertesa i canvi social.
Un pas endavant cap al Marc Estratègic 2026-2030
A més, s’ha presentat el Passem Comptes del Pla Estratègic de La Unió 2022-2025, que recull els principals avenços assolits en els darrers anys, i s’ha compartit el procés participatiu impulsat per elaborar el nou Marc Estratègic 2026-2030.
L’espai de debat col·lectiu, plural i intergeneracional ha permès contrastar prioritats i recollir aportacions de les entitats associades, reforçant el compromís de La Unió amb un sistema de salut i social de tots i per a tots, sostenible i de qualitat, i preparat per avançar-se a les necessitats de les persones. El debat ha comptat la participació d’Antoni Abad, president de MútuaTerrassa, Gemma Craywinckel, directora general del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí de Sabadell, Marco Inzitari, gerent del Parc Sanitari Pere Virgili, i Jana Fàbregas, gerent adjunta CPB Salut Mental.
Les conclusions de la jornada contribuiran a definir les línies d’actuació que orientaran l’organització i el sector en els pròxims anys.
Sobre La Unió
La Unió és una Associació d’Entitats Sanitàries i Socials que amb més de 50 anys és referent de la singularitat del model sanitari i social català que des de la pluralitat, la transversalitat i la territorialitat aplega 115 entitats, amb més de 750 dispositius assistencials sanitaris i socials i més de 75.000 professionals, amb presència a tot Catalunya i en totes les línies assistencials: primària, hospitals, sociosanitaris, salut mental, rehabilitació, gent gran, discapacitats.
És una associació d’organitzacions de persones que treballen per a les persones, que des del respecte a la diversitat comparteixen el compromís social per a la millora de la salut i el benestar, contribuint en les polítiques públiques a través de la gestió ètica professionalitzada, la innovació i l’avaluació de resultats orientada a la millora contínua.