Quatre professionals de l’Institut d’Investigació i Innovació Parc Taulí (I3PT) han participat avui en una taula rodona a Ràdio Sabadell per commemorar l’11 de febrer, Dia Internacional de la Dona i la Nena en la Ciència, una efemèride internacional que vol visibilitzar el paper de les dones en l’àmbit científic i promoure la igualtat de gènere en la recerca.
La tertúlia ha reunit quatre veus de trajectòries i rols professionals diversos dins l’àmbit biomèdic, amb l’objectiu de donar a conèixer tant els seus recorreguts personals com les reflexions sobre el present i futur de la ciència amb perspectiva de gènere.
Diversitat de trajectòries, un objectiu comú
Les quatre participants han aportat perspectives complementàries sobre la presència de dones al món científic:
Anna Ullastres (esquerra) i Lorena Muñoz (dreta)
🎙️ Anna Ullastres, biòloga, adjunta a la direcció científica i responsable de l’àrea científica de l’I3PT, ha destacat el moment en què moltes dones es plantegen continuar o no en la carrera investigadora, influenciat per factors com la vocació, l’estabilitat laboral i la conciliació personal. Segons Ullastres, la famosa “tisora de gènere” —la davallada de presència femenina a mesura que avança la carrera investigadora— no és casual i es veu reforçada per la manca de referents visibles.
🎙️ Lorena Muñoz, gestora de projectes de la Unitat d’Innovació, ha compartit com, malgrat l’alta presència de dones en la biomedicina, la visibilitat històrica ha estat menor, i ha posat en valor la importància de reconèixer i donar veu a trajectòries diverses. Ha subratllat també el paper de la divulgació amb joves com a eina per fomentar vocacions científiques.
Judith Guitart (esquerra) i Aina Siscart (dreta)
🎙️ Judith Guitart, investigadora postdoctoral de l’I3PT, ha explicat la manca de referents propers en la seva infantesa i ha reivindicat la importància de fer visibles científiques d’avui perquè les generacions futures s’hi puguin identificar. Ha posat de manifest la importància, també, de promoure iniciatives institucionals i ajudes perquè les carreres científiques no es vegin interrompudes pel fet de formar una família.
🎙️ Aina Siscart, gestora de dades a la Unitat de Suport a la Recerca, ha incidit en el fet que encara que moltes dones cursen carreres biomèdiques, tradicionalment els llocs de lideratge i els projectes principals han sigut ocupats per homes. Això posa de manifest la necessitat de promoure oportunitats i reconeixement equitatius.
Visibilitat, igualtat i vocacions científiques
Totes les participants han coincidit que, tot i els avenços dels darrers anys, encara persisteixen obstacles estructurals i de percepció que dificulten una igualtat real de condicions per a les dones en la recerca científica. Entre els aspectes més destacats: la necessitat de reforçar referents femenins visibles, promoure polítiques de conciliació familiar i flexibilitat laboral, i incentivar vocacions entre nenes i joves perquè considerin la ciència com a opció professional real.
Una nova edició del taller “Boges per la innovació”
Paral·lelament a aquesta iniciativa, i amb l’objectiu de visibilitzar que al sector de la salut hi ha dones científiques excel·lents, amb talent i de referència, l’I3PT organitza una nova edició d’un taller d’innovació hospitalària a l’Institut Can Planas (Barberà del Vallès), en què l’alumnat aprèn de primera mà què és la innovació biomèdica, coneix solucions innovadores fetes en l’actualitat per dones, i treballen en grups per presentar propostes innovadores davant d’un repte mèdic.
Leave a Reply